القانون الأساسي

الاسم والمقر

  1. اسم الجمعية: "جمعية الرحمة الثقافية"

  2. مقر الجمعية: مدينة دينسلاكن

  3. بعد التسجيل في سجل الجمعيات يضاف إلى الاسم اختصار: جمعية مسجلة (e.V).

أهداف الجمعية

  1. تسعى الجمعية إلى دعم الثقافة الإسلامية ورعايتها.

  2. تدعم الجمعية الحوار مع الأديان الأخرى ومكونات المجتمع.

  3. تدعم الجمعية لقاءات أعضائها وتحاول تأمين مكان مناسب مع التجهيزات اللازمة لإقامة الشعائر الدينية.

  4. دعم العائلات المسلمة خصوصاً النساء والأطفال في مجال التربية والتعليم العام والاندماج الاجتماعي والعام.

  5. يتحقق هدف الجمعية على الأخص من خلال تنفيذ التظاهرات العلمية، دروس اللغة ، دروس المتابعة للتلاميذ والمتعلمين، عرض الخدمات في مجال الأعمال الاجتماعية ، العلاقات العامة، الثقافة، أوقات الفراغ، الرياضة ، والسفر.

  6. تمثل الجمعية اهتمامات أعضائها وحاجياتهم مقابل المجتمع.

  7. الجمعية تسعى (تعمل) إلى:

  • تعريف أعضائها والمجتمع بالإسلام والمناسبات الإسلامية من خلال النشرات العامة، المحاضرات والتظاهرات الأخرى.

  • إقامة التظاهرات الرياضية والثقافية, التي تدعم الصحة واللغة و المستوى التعليمي.

  • العمل المشترك مع الإدارات والمؤسسات والمنظمات لتحقيق الأهداف.

النفع العام

  • تتبع الجمعية في مصروفاتها وبشكل حصري أهدافاً خيربة وذات نفع عام حسب ما جاء في باب „الاهداف الموجبة للتخفيف الضريبي“ لقانون الضرائب.

  • الجمعية لا تسعى لخدمة نفسها ولا تتبع في المقام الأول أهدافاً ربحية.

  • الأعمال والنشاطات والتجهيزات التي تقام محددة بهدف، ولا تقام بغرض تجاري أو ربحي.

  • كل مساهمات الأعضاء ومداخيل الجمعية تستعمل حصريا في تحقيق أهداف الجمعية.

  • لا يتلقى الأعضاء أية مساعدات من أموال الجمعية، ولا يتلقى أعضاء مجلس الادارة أية رواتب. وتغطى مصاريفهم بشكل مناسب.

  • يجب تعيين إمام للقيام بالوظائف الدينية المختلفة.

  • لا يجوز لأحد الانتفاع بمصاريف الإدارة التي تخالف هدف الجمعية أو تلقي مبالغ غير متوافقة معه.

  • يجب أن تتقدم الجمعية فوراً عند التسجيل في المديرية المالية المختصة بطلب للاعتراف بها كـ (جمعية ذات نفع عام).

اللجان

تستطيع مجلس الادارة الجمعية تشكيل لجان أو دوائر عمل لتحقيق أهدافها المتوافقة مع القانون الأساسي. يتم تسمية أعضاء هذه اللجان أو دوائر العمل من قبل مجلس الادارة . يمكن للجان أو دوائر العمل أن تشكل لمدة غير محددة وحسب تقييم مجلس الادارة أن تُحلّ .

العضوية

  • كل مسلمة وكل مسلم يمكن أن يكون عضواً. والعضوية أمر اختياري في كل حال.

  • يتم قبول الأعضاء بعد تقديم طلب خطي وبقرار من مجلس إدارة الجمعية، وتصبح العضوية فعلية بعد مضي مدة أقلها عام واحد.

  • يستطيع مجلس الادارة الجمعية رفض طلبات العضوية دون إبداء أسباب.

  • يجب أن يتضمن طلب المتقدم الخطي تصريحاً بالاطلاع على كلّ تفاصيل القانون الأساسي للجمعية.

  • يمكن أن يُفصل الأعضاء بسبب عدم اهتمامهم بعمل الجمعية ، عدم الاهتمام يظهر عادة عندما يستدعى العضو خطياً ثلاث مرات إلى اجتماعات الجمعية ولا يشارك، أو عند تعذر دعوته لتعذر إخباره.

  • في حال عدم دفع مساهمات الأعضاء لأكثر من ثلاثة أشهر

  • يمكن أن يتقدم العضو بشكوى ضد الفصل أمام لجنة الشكاوى.

  • يمكن لمجلس إدارة الجمعية أن يعفي الأعضاء الذين لا يتوفرون على دخل خاص من دفع مساهمات العضوية.

  • يمكن أن يفصل الأعضاء عند العمل بشكل شفهي أو فعلي ضد أهداف الجمعية. أو عندما يتصرفون برعونة أو عندما يدعون إلى استخدام العنف بشكل واضح أو عندما يتصرفون ضد مبادئ الإسلام الأساسية.

  • تنتهي العضوية بالوفاة أو الاستقالة أو الفصل.

  • يجب أن يُقدم تصريح الاستقالة خطياً أمامة مجلس الادارة. هنا تراعى 6 (ستة ـ حرفياً ـ) أشهر على الاستقالة.

  • يتبع الفصل (فصل العضو) قراراً للجنة الشكاوى.

مؤسسات الجمعية

لدى الجمعية الهيئات التالية:

  • المؤتمر العام

  • مجلس الادارة

  • الهيئة التنفيذية

  • لجنة الشكاوى

المؤتمر العام

  • يتكوّن المؤتمر العام من جميع الأعضاء النظاميين.

  • ينعقد المؤتمر بشكل عادي أو غير عادي.

  • كل عضو يملك صوتاً واحداً.

  • ينعقد المؤتمر العام العادي بعد قرار مجلس الادارة ودعوات خطية مرة واحدة في العام.

  • ينعقد المؤتمر العام غير العادي بناء على رغبة مجلس الادارة الجمعية أومراقبي الحسابات أو ثلاثة أرباع أعضاء الجمعية.

  • في حالة طلب تلك الهيئة لاجتماع غير عادي للمؤتمر العام ، وتقديم ذلك الطلب مع جدول الأعمال المناسب إلى مجلس ادارة الجمعية، يمكن لمجلس الادارة اتخاذ الإجراءات التحضيرية اللازمة والدعوة إلى المؤتمر العام في خلال شهر على أقصى حد.

  • يكون المؤتمر العام قادراً على اتخاذ القرارات في حال حضور نصف الأعضاء . أما في حال غياب هذه الأكثرية في أول اجتماع يصبح الاجتماع الثاني ودون مراعاة لعدد الأعضاء الحاضرين قادراً على اتخاذ القرارات بالاغلبية البسيطة .

  • في كل مؤتمر للأعضاء يتم انتخاب رئيس للمؤتمر وكاتب محضر، اللذين عليهما التوقيع على تقرير المؤتمر.

  • يعطي الأعضاء أصواتهم بشكل شخصي ، وتتخذ القرارات بالاغلبية البسيطة للأعضاء الحاضرين.

 

مهمات المؤتمر العام هي:

  • انتخاب أعضاء مجلس الادارة الجمعية ومراقبة نشاطاتهم.

  • تنسيق عمل الجمعية، وترخيص ميزانيتها ، وتسريح مجلس الادارة التي تتخذ القرارات الملائمة.

  • اتخاذ القرار بشأن تغيير القانون الأساسي أو حل الجمعية.

  • تزويد مؤسسات الجمعية بالأوامر المتوافقة والمرحلة القادمة.

  • التقرير بشأن طلبات الفصل المحتملة.

 

مجلس إدارة الجمعية

ينوب مجلس الادارة عن الجمعية أمام المحاكم أو خارجها ويتألف من:

  • رئيس الجمعية

  • نائب رئيس الجمعية

  • ثلاثة أعضاء آخرين من أعضاء مجلس الادارة

    – يجب أن يكون أعضاء مجلس الادارة الجمعية أعضاء نظاميين لمدة سنتين على الأقل.

    – تكون مجلس الادارة الجمعية قادرة على اتخاذ القرارات في حال حضور ثلاثة من أعضائها من بينهم الرئيس ونائبه الذي يحق لأحدهما وحده تمثيلها .

    – أعضاء مجلس الادارة الجمعية الآخرين يحق لهم تمثيلها معاً.

    – تضع مجلس الادارة الجمعية قيمة مساهمة الأعضاء وترتيبها ووقت تحصيلها وطريقة الدفع.

    – يتم انتخاب مجلس الادارة الجمعية من قبل المؤتمر العام وتدوم الفترة الرئاسية عامين.

    – يعين مجلس ادارة الجمعية إماماً للمسجد سواءً كمتطوّع أو موظّف.

الهيئة التنفيذية

تقوم الهيئة التنفيذية بتنفيذ أعمال الجمعية بناء على توجيهات مجلس الادارة.

يمكن للهيئة التنفيذية وبناء على قرار مجلس الادارة أن تمثل الجمعية.

تتألف الهيئة التنفيذية من:

  • منسق

  • نائب منسق

  • كاتب (سكرتير)

  • وعضوين آخرين على الأقل.

تكون الهيئة التنفيذية قادرة على اتخاذ القرارات في حال حضور نصف أعضائها، من ضمنهم المنسق أو نائبه.

يتم تسمية الهيئة التنفيذية من قبل مجلس الادارة ويمكن إعفاؤها من مهماتها في أي وقت.

لجنة الشكاوى

تتألف لجنة الشكاوى من ثلاثة أعضاء ويتم انتخابها من قبل المؤتمر العام وتستمر دورتها عامين.

يجب أن يكون أعضاء لجنة الشكاوى أعضاء نظاميين منذ ثلاثة أعوام على الأقل.

لجنة الشكاوى هي لجنة مستقلة وقائمة بذاتها.

تختبر لجنة الشكاوى ، وحسب القانون الأساسي للجمعية، شكاوى الأعضاء وطلبات الفصل المقدمة من مجلس الادارة.

الضمانات

  • تتحمّل الجمعية مسؤولية الالتزمات المالية للهيئة التنفيذية طالما لم تتعدّى الــ 5000 يورو. الالتزمات التي تفوق 5000 يورو تحتاج إلى قرارغالبية أعضاء مجلس الادارة .

  • تتحمّل الجمعية مسؤولية الالتزمات المالية لمجلس الادارة طالما لم تتعدّى الــ 15000 يورو. الالتزامات التي تفوق 15000 يورو تحتاج إلى قرار قرارغالبية المؤتمر العام.

حل الجمعية

  • يمكن حل الجمعية فقط من قبل مؤتمر للأعضاء غير عادي مستدعى لذلك الغرض و بأكثرية ثلاثة أرباع الأعضاء الحاضرين الذين يحق لهم التصويت.

  • في حال حلّ الجمعية أو في حال فقدان الأهداف الضامنة للتخفيف الضريبي لا تصرف ممتلكات الجمعية إلا ضمن أهداف ضامنة للتخفيف الضريبي.

  • لا يمكن تنفيذ القرارات بشأن الاستخدامات المستقبلية لممتلكات الجمعية إلا بعد تصريح المديرية المالية.

 

 

 

تم تعديله في 25/ 12/ 2007

 

تم تعديله في 8/ 12/ 2001

 

تم إصداره في 23/ 12/ 1997